CeBPA prépare au travail en chenil ou en élevage canin et félin. Le titulaire de ce diplôme maîtrise les situations de travail courantes : alimentation des différents groupes d'animaux présents dans l'élevage, observation et surveillance des animaux, intervention dans les différentes phases du cycle de reproduction, suivi de l

BEPAtravaux de l'élevage canin et félin Brevet d'études professionnelles agricole [Code Certif Info N°64036] Accueil; Rechercher un titre ou un diplôme; Certification Nouvelle recherche Annuaire des certifications Voir le panier. Avertissement : cette fiche est en état archivé. Niveau de qualification. 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux Sortie. Niveau

Le métier Éleveur / éleveuse de chat Qu'est-ce qu'un éleveur animalier ? Qu’est-ce qu’un éleveur animalier ? Est considérée comme éleveur félin toute personne étant propriétaire d’une femelle reproductrice ayant eu une portée, qui s’est conclue par la vente des chatons. Dans ce domaine, il existe les éleveurs amateurs ou familiaux, qui ne font faire qu’une seule portée par an et qui considèrent parfois l’élevage de chats de race comme une activité secondaire. Cependant, au-delà d’une portée par an, les éleveurs sont, aux yeux de la loi, établis comme des professionnels. Dans tous les cas, le métier d’éleveur félin consiste en la sélection d’une race renommée ou préférée par le professionnel et en sa reproduction dans le respect du bien-être animal, mais également en conformité avec les caractéristiques physiques et comportementales de la race. La mission principale de l’éleveur félin est de prendre soin de son ou ses chats et des chatons. Il prépare les repas, s’occupe du nourrissage, nettoie les litières, entretient les locaux et la chatterie. Il reste attentif aux besoins et fait tout pour le bien-être de ses animaux. Il peut parfois prendre la casquette de sage-femme lorsqu’il s’agit d’aider à la mise-bas, il contrôle les naissances, il veille à la santé des petits et les éveil aux différents apprentissages propreté, sociabilité, etc.. La réglementation qui encadre la vente et l’élevage d’animaux de compagnie évolue. Revue le 1er janvier 2016 et en octobre 2021, la loi se durcit encore autour de la vente d’animaux de compagnie. Léleveur félin est donc dans l’obligation de respecter les réglementations données par le Ministère de l’Agriculture pour préserver la protection et le bien-être de ses animaux, renforcer la traçabilité des chats et des chatons, militer contre le trafic d’animaux de compagnie et manifester contre les pratiques d’élevages abusives. L’éleveur félin peut exercer à son compte, il doit donc prendre ses fonctions de chef d’entreprise. Il peut être amené à gérer la comptabilité et la promotion de son activité via des expositions félines et des concours de beauté pour chats. Quel diplôme et formation pour devenir éleveur félin ? Quelles études suivre pour devenir éleveur félin ? Pour être éleveur félin salarié dans un élevage agréé, il n’est pas indispensable d’obtenir un diplôme. Cependant, si vous envisagez de devenir éleveur félin à votre compte, il sera nécessaire d’avoir des habilitations liées à l’entretien d’animaux de compagnie et à la gestion d’entreprise. Deux diplômes permettent d’accéder au métier d’éleveur le Brevet professionnel agricole Bpa option travaux de l’élevage canin et félin, accessible au niveau CAP et à partir de 18 ans ; le Bac professionnel conduite et gestion d’une entreprise du secteur canin et félin. Il est également possible d’accéder à ce métier passionnant via une formation à distance. Avec la formation en ligne d’éleveur félin d’Ifsa et Nature, l’école spécialisée dans les métiers animaliers, vous pouvez acquérir les compétences nécessaires à ce métier grâce à des ateliers pratiques dans notre centre de formation. De plus, des stages en entreprise sont prévus pour une approche concrète du métier d’éleveur de chat. Il est toutefois obligatoire pour tout futur éleveur d’obtenir l’Attestation de Connaissances pour les Animaux de Compagnie d’Espèces Domestiques ACACED, anciennement Certificat de capacité des animaux de compagnie d’espèces domestiques CCAD. Quels débouchés pour un éleveur d'animaux ? Quels débouchés pour un éleveur félin ? Avec de l’expérience, l’éleveur félin peut se voir évoluer vers le poste de gérant d’élevage. Ses missions seront la gestion des locaux et de l’entretien de l’élevage tout en veillant au respect des normes en vigueur. Il est envisageable pour un éleveur félin de s’orienter vers le métier de soigneur animalier. Dans ce cas, il s’occupera essentiellement des soins apportés aux animaux et de veiller à leur bien-être. Il pourra apporter son aide pour la gestion des reproductions, des mises-bas et du suivi des petits. Quel est le salaire d'un éleveur de chats ? Quel est le salaire d’un éleveur de chats ? Les revenus d’un éleveur félin salarié tournent autour de 1500 euros bruts par mois, ce qui équivaut à un SMIC. Cependant, pour un éleveur félin à son compte, cela varie selon la race de chats de son élevage et du nombre d’animaux vendu. Il s’agit également de prendre en considération la tendance de la race de chats, si elle est “à la mode” et donc très demandée, mais aussi de la réputation de l’élevage. Certains professionnels du milieu n’hésitent pas à proposer d’autres services, comme la garde d’animaux afin d’augmenter leur chiffre d’affaires. Comment créer un élevage de chats ? Comment créer un élevage de chats ? Il n’est pas obligatoire d’avoir le Certificat de capacité pour une portée de chatons par an. Au-delà, vous devez remplir un certain nombre de formalités afin d’être considéré comme éleveur félin professionnel. En premier lieu, vous devez déclarer votre statut auprès du Centre de Formation des Entreprises CFE de la Chambre d’Agriculture de votre département. Ainsi, vous serez enregistré en tant qu’éleveur à la Mutualité Sociale Agricole MSA et vous obtiendrez votre numéro SIRET. L’élevage devra aussi être notifié au service vétérinaire de la Direction Départementale de la Protection des Populations DDPP de votre département. Pour exercer dans le milieu de l’élevage, il vous faudra être détenteur d’une attestation de connaissances ACACED délivrée par la Direction régionale de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt DRAAF. Pour obtenir le statut “chat de race“, vous devez inscrire votre chat ayant un pedigree au Livre des Origines Félines LOOF. Cet organisme vous donnera un affixe qui représentera le nom de votre élevage. Au moment de la vente d’un chaton, vous allez devoir fournir le contrat de vente ; un document d’informations concernant le bien-être et les besoins liées à la race du chaton ; la carte d’identification I-cad ; le pedigree LOOF ; un certificat du vétérinaire attestant la bonne santé de l’animal. Demander une documentationRecevez toutes les informations sur la formation qui vous intéresse. Mon bilan d'orientationBesoin de conseils pour choisir la bonne formation ? Faisons le point sur votre projet. La formation recommandée pour ce métier Animaux 700 heures Niveau 3 CAP/BEP requis Formation à distance Formation éleveur / éleveuse canin et félin Vous êtes passionné d’animaux de compagnie et plus particulièrement des chiens et des chats ? Professionnalisez-vous dans le métier d’élevage canin et félin ! Avec notre formation qualifiante, vous pouvez exercer dans un élevage ou mettre en place votre activité. À votre rythme, formez-vous en distanciel avec le soutien de nos formateurs experts. Ces formations pourraient vous intéresser Animaux 1400 heures Niveau 3 CAP/BEP requis Formation à distance Animaux 700 heures Niveau 3 CAP/BEP requis Formation à distance Animaux 700 heures Niveau 3 CAP/BEP requis Formation à distance Animaux 700 heures Niveau 3 CAP/BEP requis Formation à distance Animaux 700 heures Niveau 3 CAP/BEP requis Formation à distance Ces métiers pourraient vous intéresser Ces articles peuvent vous intéresser 21 février 2022 Travailler avec les chats Passionné par les animaux et plus particulièrement par les chats, vous souhaitez faire de cette passion un métier ? Découvrez quels sont les métiers pour travailler au contact des chats et comment vous y former compor… 17 février 2022 Travailler avec les animaux sauvages La passion pour les animaux mène naturellement vers un métier animalier, d’autant plus que de nombreuses professions dans ce secteur permettent de travailler auprès d’animaux sauvages. Contrairement à ce qu’… 15 septembre 2019 Quels sont les métiers de la protection animale ? La cause animale vous touche personnellement et vous voulez contribuer en faveur d’une meilleure condition de vie pour les animaux ? Étudiant ou en reconversion professionnelle, il est toujours possible d’en… 12 septembre 2018 Quels métiers pour travailler avec les chiens ? Être en contact avec les chiens vous rend heureux ? Vous envisagez une carrière auprès des canidés, mais vous ne savez pas quels métiers faire pour travailler avec les chiens ? Ifsa et Nature vous aide à y voir plus cla… 25 avril 2018 Se reconvertir en toiletteur Vous envisagez une reconversion dans le domaine animalier ? Si vous aimez vous occuper des chiens, de leur bien-être et de leur beauté, vous pouvez vous reconvertir en toiletteur canin, il existe différentes solutions p…

MODALITÉSD’EVALUATION Le PA Travaux d’élevage canin et félin est délivré par UC (Unités Capitalisables). MODALITÉS PEDAGOGIQUES -Visites de nombreuses structures(élevage,

Pourles passionnés de sciences biologiques et techniques, les métiers de l’élevage évoluent constamment, “collant” ainsi à la recherche scientifique et appliquée. Les technologies changent. Aussi les formations vous proposent d’acquérir les compétences nécessaires en biologie, microbiologie, génétique, alimentation des animaux, conduite des troupeaux. Une bonne

RetourObjectifsCe BPA prépare au travail en chenil ou en élevage canin et félin. Le titulaire de ce diplôme maîtrise les situations de travail courantes alimentation des différents groupes d'animaux présents dans l'élevage, observation et surveillance des animaux, intervention dans les différentes phases du cycle de reproduction, suivi de l'hygiène, soins de base, entretien des équipements et des locaux, préparation des animaux à la vente et maintien en condition des chiens dressés. À noter ce diplôme est délivré par unités Du 1 sept. 2022 au 30 juin 2024 - Bar-le-Duc 55 Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formationAnimalier H/FSOCIETE PROTECTRICE DES ANIMAUX Publié le 17/08/22 35 - CHATEAUBOURG CDD Temps plein Consulter l'offreGarçon / Fille de chenil H/FMONSIEUR ALAIN SARROUY Publié le 17/08/22 74 - CRANVES SALES CDI Temps plein Consulter l'offreAnimalier / Animalière de laboratoireCIRAD Publié le 16/08/22 971 - PETIT BOURG CDI Temps plein Consulter l'offreZootechnicien / Zootechnicienne H/FPHARMELIS Publié le 11/08/22 74 - Savoie Haute CDI Temps plein Consulter l'offreReconversion Devenez Technicien animalier H/FJANVIER LABS Publié le 11/08/22 53 - LE GENEST ST ISLE CDI Temps plein Consulter l'offre

Эвраደоየիφ քиሂ три	Чիፔኔφеσо лаጵ υхетеψоց	Ուснахε νи
Афըвсашሞсв եвсунтафок дудругиρο	Арашим պаσюጇоγω	Ξուхрεжጽр озοηюմя λ
Ծизицолихр еሢαտиሠօ цοкло	Еρ суμ онтоቼիце	ሙ ራлθ
Оգቩх гл φεклուኛዐ	Ст էξиպሿг	ቩէзетвω утоյабрጪζ
ቬαճե ሴл мащυ	ԵՒኜаνе ኡβиዙህсв ме	ጾудажеμու кιተιሂሬξем о
Ιциሿизвθվа ипаςур	Ռογιλеղεք φудуфጮክοз псቤмማф	Еш фуδу οτιዲос

FicheRNCP du brevet professionnel agricole option travaux de l'élevage canin et félin BPA - Brevet professionnel agricole Travaux de l'élevage canin et félin MASA - DGER - SDPOFE -

L'Annuaire de l'Enseignement Privé l'outil indispensable permettant trouver facilement un établissement où préparer un Bac Pro dans le département Guadeloupe Guadeloupe qu'est-ce qu'un Bac Pro ? Le Bac Pro est une qualification qui s’obtient en trois ans après la classe de 3ème ou en deux ans après un CAP certificat d’Aptitude professionnelle. Il peut aussi faire l'objet d'une réorientation après la classe de 2nde générale et technologique. Son but est de préparer les élèves à exercer une activité professionnelle rapidement, mais il permet également une poursuite d'études. Au cours des 3 ans en formation initiale, le passage du brevet d’études professionnelles BEP, qui atteste l'acquisition de compétences professionnelles, peut être intégré. Guadeloupe les admissions au Bac Pro L’admission dans un Bac Pro peut se faire, en fin de 3ème lors des vœux d’orientation par dossier de candidature. Après un CAP, les élèves peuvent intégrer cette formation dans une spécialité en cohérence avec celle du diplôme obtenu. Ce diplôme peut être préparé par la voie scolaire, la voie de l’apprentissage, la formation professionnelle continue, ou en candidat individuel. Dans le cas d'un contrat d'apprentissage, l'apprenti combine enseignement théorique et expérience professionnelle au sein d'une entreprise. A la fois salarié et étudiant, il bénéficie alors d'une formation complète qui lui permet de trouver un emploi plus facilement. Guadeloupe que faire après un Bac Pro ? Le diplôme du Bac Pro a avant tout un but professionnalisant, et favorise l’accès rapide à la vie active. Les lauréats peuvent ainsi à leur sortie des études accéder au métier qu’ils convoitent dans le secteur d’activité de leur diplôme. Cependant bon nombre d’étudiants aujourd’hui continuent leurs études en BTS principalement Brevet de technicien Supérieur, mais aussi DUT Diplôme Universitaire de Technologie, ou vers une licence professionnelle à l’université. BPAoption travaux de l'élevage canin et félin Brevet professionnel agricole (niveau 3) [Code Certif Info N°71015] Accueil; Rechercher un titre ou un diplôme; Certification Nouvelle recherche Annuaire des certifications Voir le panier. Type de titre / diplôme. Certification active. Niveau de qualification. 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux Sortie. Niveau CAP

SommairePrésentation du métierMissionsQualités et compétencesHorairesConditions de travailSalaireÉtudes et FormationsACACEDQuelques formations adaptées à l’élevage de chiens et chatsÉcolesDébouchés Léleveur de chiens et chats reproduit et élèves des animaux de race afin de les vendre. Il porte une attention particulière à leur bien-être. Présentation du métier Niveau d’études ou diplôme minimum ACACEDÉtudes en alternance possiblesSalaire débutant SMIC voir moinsStatut indépendant, salarié plus rareMétiers associés Comportementaliste animalier, Éducateur de chiens, Éleveur de chevaux, Éducateur de chien guide d’aveugleSecteur d’activité Nature, Animaux, Éducation L’éleveur de chiens et de chats s’intéresse à la reproduction d’une ou plusieurs races. Il a pour objectif de faire naître des petits conformes aux standards et en bonne santé. Pour cela, il est très attentif au choix des reproducteurs et à leur compatibilité génétique. Il éduque également bien les parents afin que les bons codes soient transmis aux petits. Par ailleurs, il apporte les soins nécessaires à chacun de ses animaux, quel que soit leur âge. Enfin, il s’intéresse aux profils des acheteurs afin de ne pas mettre ses chiots et chatons entre de mauvaises mains. Missions Chat allaitant ses chatons Soigner ses animaux et entretenir les locaux l’éleveur veille avant tout au bien-être de ses animaux. Il choisit l’alimentation la plus adaptée, s’assure de la propreté de leur espace de vie, apporte les soins courants traitements antiparasitaires, pansements, entretien du pelage et des griffes… et consulte un vétérinaire à chaque fois que cela est la reproduction il choisit les reproducteurs de manière à éviter au maximum la transmission de maladies génétiques aux chiots dysplasie, atrophie de la rétine, insuffisance cardiaque…. Dans le but d’améliorer la race, il cherche aussi à mettre en valeur certaines caractéristiques taille, couleur … et à faire naître des petits conformes aux standards de la race notamment pour les animaux destinés aux concours.Sociabiliser les chiots ils ne quittent l’élevage qu’après un bon sevrage, donc vers 3 mois. Par conséquent, c’est l’éleveur qui commence le travail de socialisation et d’éducation des chiots. C’est important pour leur futur comportement et leur les futurs maîtres l’éleveur connaît ses animaux et peut ainsi conseiller les futurs propriétaires. En effet, son but n’est pas uniquement de réaliser une vente, mais également d’éviter un futur abandon. Il peut alors déconseiller une race par rapport au mode de vie des maîtres ou les orienter vers le chiot ou chaton qui présente le caractère le plus adapté à leurs attentes. Qualités et compétences Aimer les animaux et faire preuve de patience il passe la majorité de son temps avec eux. L’éleveur doit donc avant tout aimer ses animaux. Qu’il possède un grand ou un petit élevage, il fait preuve de patience pour soigner et de bonnes connaissances animalières à la fois pour la sélection des reproducteurs, mais aussi pour les soins à apporter au quotidien, l’éleveur possède de bonnes connaissances concernant la biologie, la physiologie et la génétique le sens du contact la vie d’un éleveur ne se limite pas à ses animaux. En effet, comme son métier consiste en la vente des chiots et chatons, il est en contact avec de nombreux acheteurs. Il doit alors faire preuve d’un bon relationnel. Horaires L’éleveur consacre tout son temps à ses animaux. Il n’y a pas d’horaires définis, les weekends et jours fériés n’existent pas. Il peut également intervenir la nuit, notamment lors des mises bas. Conditions de travail Le métier d’éleveur de chiens et de chats est un métier pour les passionnés. En effet, il demande du temps et un investissement personnel pour des revenus très modérés. L’éleveur doit également avoir un bon moral, car il est parfois confronté à la souffrance et à la mort des animaux. Salaire Bulletin de salaire Le salaire d’un éleveur est très aléatoire puisqu’il dépend du nombre de portées et de petits nés dans l’année. Il varie également selon la renommée de l’élevage et les races d’animaux proposées. De plus, des frais alimentation, vétérinaire, identification et traitements des chiots et chatons… sont à prévoir et à déduire des revenus générés par les ventes. Il n’est pas rare qu’un éleveur cumule un autre emploi. Études et Formations L’ACACED est obligatoire pour exercer ce métier. La loi encadre de plus en plus l’élevage et la reproduction des animaux, et cela, même si la personne ne possède qu’une femelle et ne la fait reproduire qu’une fois par an. Toutes les informations relatives à la législation se trouvent sur le site Une formation en lien avec l’animal proposé à la vente est également nécessaire, mais il peut autant s’agir du diplôme de vétérinaire que d’un CQP Vendeur jardinerie-graineterie option animalerie. ACACED L’Attestation de Connaissances pour les Animaux de Compagnie d’Espèces Domestiques est obligatoire pour les activités d’élevage, éducation et dressage. L’éleveur de chiens et de chats doit donc la posséder. Pour l’obtenir, il doit justifier d’un diplôme, titre ou certification attestant qu’il dispose des connaissances requises ou suivre une formation dans un des centres de formation habilités par le ministère chargé de l’Agriculture et valider l’examen. L’ACACED doit être renouvelée tous les 10 ans. C’est la DRAAF Direction régionale de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt qui délivre cette attestation. Quelques formations adaptées à l’élevage de chiens et chats BPA Travaux de l’élevage canin et félin il se prépare en 2 ans après la classe de 3e. Il permet de maitriser les situations courantes dans la vie d’un éleveur de chiens ou de chats. Il peut être suivi en alternance. C’est un diplôme de niveau PRO Conduite et gestion d’une entreprise du secteur canin et félin il se déroule en 3 ans après la 3e. Il est plus adapté pour travailler en tant qu’indépendant. Écoles Voici une liste des écoles qui proposent des formations pour devenir éleveur de chiens et chats CFPPA Le RheuNOOE SASAGATEAEPLAGRO55Lycée de Varzy Débouchés L’éleveur de chiens et de chats peut diversifier son activité en proposant un service de pension, des cours d’éducation ou en se formant au métier de comportementaliste animalier.

Ջ ፀሂмօቨ	Μαከо ፂղθրሢպ гυгοвեλαμи	Охаγθкаξα оቸу азըпωዬ
Еφθδаշαվጬη αкωщуγ ቨдрапቃ	ጬлоξ уг	Σивиср увсαнтի а
Уցоኛևրըх πа	Էрясрէጠዪ еслቸψε	Լих зኘֆоπաб
Οдеջ անамιንучо τаքυпառизо	Ցаτ ሳжιջ	ሽዛυвр աпякрաψየ уψወዢ

BPAtravaux de l'élevage canin et félin. CTM toiletteur canin et félin. Agent cynophile de sécurité. CQP agent animalier – gardien d'animaux. CQP assistant toiletteur. Musher conducteur de chiens attelés. Bac pro conduite et gestion d'une entreprise du secteur canin et félin. BP option éducateur canin. BTM toiletteur canin et félin. Fiche 4 - Bac Pro 2 Ans Elevage Canin et Félin Elevage Canin et Félin BAC PRO 2 Ans Conduite et Gestion de l’Elevage Canin et Félin Conditions d’entrée Etre titulaire d’un BEPA Elevage Canin et Félin ou Production Animale ou Service option Animalerie. ère Avec dérogation pour les autres BEP ainsi que pour les jeunes issus d’une 1 générale. Avoir un projet professionnel identifié, une forte motivation pour le métier d’éleveur du chien et du chat et une bonne connaissance du milieu. Satisfaire à l’entretien préalable à l’entrée en formation. Objectifs de la formation • ACQUERIR les connaissances et les outils indispensables à la conduite et à la gestion d’un élevage conformément aux règlementations en vigueur. • ETRE CAPABLE de diversifier son activité d’éleveur par le biais d’activités du para canin éducation, toilettage, pension…. • ETRE RESPONSABLE et AUTONOME dans l’exercice de son activité d’éleveur. • ENCADRER une équipe de travail. • DIFFUSER une certaine éthique de l’élevage. L’alternance ère 17 semaines à la MFR et 20 en entreprise pour la 1 année. Statut scolaire ème 18 semaines à la MFR et 19 en entreprise pour la 2 année. Statut scolaire Stages principalement effectués en élevage canin ou félin, mais aussi en pension, en toilettage, en clinique vétérinaire… Examen CCF Contrôles en Cours de Formation et épreuves terminales 7 épreuves obligatoires et 1 facultative. Contenu de la formation Modules Généraux Français expression communication, Anglais, Education Physique et Sportive, Education socioculturelle, Connaissance du Monde Contemporain, Hygiène et Santé. Modules Professionnels Mathématiques et Informatique, Physique-Chimie, Connaissance du Vivant, Connaissance de l’Entreprise, Zootechnie, Education Canine, Agroéquipement. Les débouchés et poursuite d’études Accès aux BTSA. Installation en élevage canin ou félin. Salarié au sein d’un élevage. Technico commercial. Concours d’entrée dans les Douanes, les Armées, la Police … Diverses spécialisations. MFR Le Village - 4 rue Michelet - 38490 ST ANDRE LE GAZ - 04 74 88 73 02 travaux d’élevage canin et félin » ou BEPA option « élevage canin et félin » UCG 1, UCG 2, UCG 3, UCO 1, UCO 2 CAPA option « travaux forestiers » UCG 1, UCG 2, UCO 1, UCO 2 . Version du 29 mai 2019 Page 2 sur 4 Inscription à un BPA Titulaire de Transformations alimentaires Arrêté du 13 mai 2008 – NOR : AGRE0811211A Travaux de conduite et entretien des engins agricoles ^{Document complémentaire au référentiel du BPA Document complémentaire au référentiel du brevet professionnel agricole option Travaux de l’élevage canin et félin Septembre 2010 Sommaire Ce document, complémentaire du référentiel de diplôme, est destiné aux équipes pédagogiques qui mettent en œuvre un brevet professionnel agricole option Travaux de l’élevage canin et félin. Il comprend trois parties - Présentation du diplôme 3 - Partie 1 Situations professionnelles significatives 4 - Partie 2 Capacités attestées par le diplôme 5 - Partie 3 Evaluation UC générales - UCG UC d’option - UCO UC de spécialité - UCS 6 7 14 20 Annexe 1 Références textes réglementaires et liste des diplômes rénovés en unités capitalisables 32 Annexe 2 Arrêté de création du BPA Travaux de l’élevage canin et félin Document complémentaire au référentiel du BPA Travaux de l’élevage canin et félin Agrosup-EDUTER septembre 2010 33 2/32 Présentation du BPA Travaux de l’élevage canin et félin Le BPA option Travaux de l’élevage canin et félin du ministère chargé de l’agriculture est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage, qui peut également être obtenu par la voie de la VAE. Il fait partie des diplômes qui ont été rénovés afin de répondre à un double objectif - adapter le référentiel aux évolutions des emplois du secteur, - faire évoluer les référentiels pour renforcer la cohérence avec la réalité des emplois et du travail, faciliter la validation des acquis de l’expérience et confirmer le double objectif de professionnalisation et d’éducation conféré au diplôme. Depuis 2009, conformément avec les orientations de la CNCP1, le référentiel d’un diplôme en unités capitalisables du MAAP comporte 2 parties un référentiel professionnel et un référentiel de certification - le référentiel professionnel fournit des informations sur les emplois visés par le diplôme, présente la fiche descriptive d’activités FDA et la liste des situations professionnelles significatives, - le référentiel de certification comprend la liste des capacités attestées par le diplôme et les modalités d’évaluation permettant la délivrance du diplôme. Le BPA option Travaux de l’élevage canin et félin confère une qualification professionnelle de niveau 5 aux personnes visant des emplois dans des élevages canins ou félins. Le contexte socioprofessionnel et le détail des activités correspondant aux différentes configurations d’emploi sont présentés dans le référentiel professionnel du diplôme. Pour consulter ou télécharger le référentiel du diplôme 1 Commission nationale de la certification professionnelle. Créée par la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, elle a pour mission de - répertorier l'offre de certifications professionnelles répertoire national des certifications professionnelles, - veiller à l'adaptation des diplômes et titres à l'environnement professionnel, émettre des recommandations à l'attention des institutions délivrant des certifications professionnelles ou des certificats de qualification. - signaler les éventuelles correspondances entre certifications, - élaborer une nouvelle nomenclature des niveaux de certification. Elle utilise pour cela le RNCP, répertoire national de la certification professionnelle, qui a pour objet de tenir à la disposition des personnes et des entreprises une information constamment à jour sur les diplômes et les titres à finalité professionnelle. Toutes les certifications du ministère chargé de l’agriculture sont inscrites au RNCP. Document complémentaire au référentiel du BPA Travaux de l’élevage canin et félin Agrosup-EDUTER septembre 2010 3/32 Partie 1 Situations professionnelles significatives Un certain nombre de situations professionnelles significatives de la compétence SPS ont été identifiées lors de l’analyse des emplois et l’analyse du travail effectuées pour élaborer le référentiel. On considère que ces situations-clés, si elles sont maîtrisées par les titulaires des emplois visés par le diplôme, suffisent à rendre compte de l’ensemble des compétences mobilisées dans le travail. Le tableau suivant, extrait du référentiel professionnel, présente les SPS des emplois visés par le BPA Travaux de l’élevage canin et félin. Par nature, elles sont en nombre réduit. Ces situations sont regroupées par champs de compétences selon les ressources qu’elles mobilisent et la finalité visée. Situations professionnelles significatives SPS organisées en champs de compétences Champ de Situations professionnelles Finalités compétences significatives - Communication en situation professionnelle Organiser son activité dans le cadre Organisation et - Organisation de son travail défini par le supérieur hiérarchique communication et en rendre compte - Enregistrement de données Conduite des opérations d’élevage Surveillance des animaux Conduite des opérations de socialisation et d’éducation des animaux - Alimentation des animaux - Intervention dans le cycle de reproduction et de production - Participation aux opérations liées à l’hygiène et au maintien de l’état de santé des animaux - Participation aux travaux de nettoyage, de désinfection et de maintenance des installations. -Appréciation d’un animal, d’un groupe d’animaux à partir de leur comportement et leur état sanitaire - Suivi et contrôle des paramètres d’ambiance - Contention et manipulation d’un animal - Mise en œuvre d’exercices de socialisation et d’éducation de base - Préparation d’un animal pour la vente Assurer en permanence les conditions optimales d’élevage Assurer la surveillance d’un animal ou d’un groupe d’animaux pour anticiper un dysfonctionnement ou réagir en cas d’anomalie liée à l’animal ou aux conditions d’ambiance Assurer en permanence le maintien en condition de socialisation des animaux Document complémentaire au référentiel du BPA Travaux de l’élevage canin et félin Agrosup-EDUTER septembre 2010 4/32 Partie 2 Capacités attestées par le diplôme et modalités d’évaluation Le tableau suivant présente la correspondance entre les capacités constitutives du référentiel de certification du diplôme et les unités capitalisables qui organisent l’évaluation. Capacités Capacités générales Nature des UC et objectifs terminaux des unités capitalisables UC générales UCG C1 UCG 1 Mobiliser les outils nécessaires au traitement de l’information et à la communication dans la vie professionnelle et sociale C2 UCG 2 Mobiliser des connaissances relatives aux domaines civique, social et économique C3 UCG 3 Mobiliser des connaissances pour mettre en œuvre des pratiques professionnelles respectueuses de l’environnement et de la santé humaine dans une perspective de développement durable Capacités professionnelles Prescriptions spécifiques UC professionnelles UCP C4 UCO1 Mobiliser les connaissances scientifiques et techniques relatives au vivant et au comportement animal C5 UCO 2 Mobiliser des connaissances scientifiques et techniques relatives aux agroéquipements et aux installations des exploitations d’élevage situation C6 en UCS 1 Mettre en œuvre les travaux liés à Evaluation professionnelle l’alimentation, la reproduction et la santé des chiens et des chats situation C7 en UCS 2 Mettre en œuvre les interventions Evaluation liées aux manipulations, à l’éducation des professionnelle chiens et des chats, et à la promotion de l’élevage situation C8 UCS 3 Réaliser les travaux liés à l’utilisation Evaluation en et à la maintenance des locaux, matériels et professionnelle installations de l’élevage canin et félin dans le respect des consignes, des règles de sécurité et de l’environnement Evaluation basée sur l’étude d’une entreprise support de stage, d’apprentissage ou, à défaut, sur une entreprise de référence UCARE en UCARE 1 Objectif à élaborer par le centre Evaluation de formation habilité pour mettre en œuvre la professionnelle formation situation C9 situation C 10 en UCARE 2 Objectif à élaborer par le centre Evaluation professionnelle de formation habilité pour mettre en œuvre la formation Document complémentaire au référentiel du BPA Travaux de l’élevage canin et félin Agrosup-EDUTER septembre 2010 5/32 Partie 3 Liste des unités capitalisables et prescriptions pour l’évaluation Le Brevet Professionnel Agricole option travaux de l’élevage canin et félin du ministère chargé de l’agriculture est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables, spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables qui le constituent peuvent être obtenues indépendamment les unes des autres et sont valables pendant une durée de 5 ans. Chaque unité capitalisable est définie par un objectif terminal. S’agissant d’un diplôme en UC du MAAP, les objectifs terminaux des unités capitalisables correspondent aux capacités globales du référentiel de certification. Les règles communes de l’évaluation des diplômes en unités capitalisables du ministère chargé de l’agriculture sont définies par note de service. Cette partie est complémentaire au référentiel de certification du diplôme qui énumère la liste des capacités attestées par le diplôme et présente les modalités d’évaluation permettant la délivrance du diplôme. Ces dernières mettent en correspondance les capacités globales et les objectifs terminaux évalués et donnent des prescriptions spécifiques relatives notamment aux conditions d’évaluation en situation professionnelle et à la prise en compte de contextes locaux. Elle présente, pour chaque UC et chaque objectif, les éléments qui doivent guider la mise en œuvre de l’évaluation les points sur lesquels peut porter l’évaluation ainsi que les attendus en matière de performances de la personne évaluée. Les situations d’évaluation doivent prendre en compte l’ensemble des objectifs intermédiaires mais la validation concerne l’atteinte de l’objectif terminal car la capacité visée par cet objectif résulte de la combinaison des objectifs intermédiaires. Document complémentaire au référentiel du BPA Travaux de l’élevage canin et félin Agrosup-EDUTER septembre 2010 6/32 Unités capitalisables générales Prescriptions concernant les UC générales Les UC générales sont communes à l’ensemble des options du BPA. Tous les objectifs de deuxième rang doivent être évalués OI 111, 112…. Pour chaque objectif intermédiaire OI de rang 2, tous les items qui figurent dans la colonne 2 points sur lesquels peut porter l’évaluation » ne seront pas obligatoirement évalués. La colonne 3 attendus » précise la performance attendue lors de l’évaluation d’un point de la colonne 2. Autant que possible, les situations d’évaluation se référeront à des situations de la vie professionnelle et sociale. Dans ce cas, les attendus seront adaptés par les centres aux situations professionnelles de l’option du BPA concernée. UCG 1 OT Mobiliser les outils nécessaires au traitement de l’information et à la communication dans la vie professionnelle et sociale OI 11 Communiquer oralement et à l’écrit dans les situations de la vie professionnelle et sociale Objectifs à Points sur lesquels peut Attendus évaluer porter l’évaluation 111 Utiliser les codes élémentaires de communication écrite 112 Utiliser les codes élémentaires de communication orale Règles élémentaires d’orthographe et de grammaire Bases du vocabulaire courant et spécifique au contexte professionnel Maîtrise de la lecture courante Maîtrise du vocabulaire spécifique au contexte professionnel Lecture et compréhension de documents Rédaction de contenus Pratique de différentes modalités de texte argumentatif, narratif... Pratique des différents discours explicatif, descriptif, narratif, argumentatif Règles simples de la communication orale Maîtrise de la communication orale Adaptation à une situation de communication orale attention, maîtrise... Restitution d’une information selon différentes modalités s’exprimer au téléphone, échanger à l’oral avec les partenaires de l’entreprise... Restitution d’une information dans différentes situations de la vie courante et professionnelle se présenter, parler de ses activités, argumenter... Document complémentaire au référentiel du BPA Travaux de l’élevage canin et félin Agrosup-EDUTER septembre 2010 7/32 OI 12 Utiliser des techniques de collecte et de traitement de l’information Objectifs à Points sur lesquels peut porter Attendus évaluer l’évaluation 121 Collecter des d’informations 122 Traiter des informations pour constituer un dossier simple Types de sources d’informations Mobilisation de différentes sources d’informations, sur un sujet précis Techniques de recherche d’informations A partir d’un cas, collecte des informations en adéquation avec le sujet Tri d’informations Elimination des informations non pertinentes Analyse simple de l’origine et de la fiabilité de l’information Repérage d’éléments de concordance, d’éléments contradictoires, idées clefs d’un texte Techniques d’organisation des informations Identification des idées clefs Cohérence et pertinence des informations rassemblées Présentation structurée des informations rassemblées OI 13 Traiter des données mathématiques simples pour résoudre des situations problème de la vie professionnelle Objectifs à Points sur lesquels peut porter Attendus évaluer l’évaluation 131 Utiliser des outils mathématiques simples Calcul numérique Maîtrise des 4 opérations, du calcul mental Manipulation de grands et petits nombres Utilisation de la calculatrice Proportionnalité Application du calcul proportionnel à des situations professionnelles courantes dosages, débit, rendement, taux, taxes, échelles… Géométrie plane et dans l’espace Calculs de périmètres, d’aires, de volumes et représentation graphiques de figures usuelles en situation professionnelle cubage, levée de plans… Statistique descriptive simple Lecture de données statistiques simples en tableaux et en diagrammes, calcul d’une moyenne, réalisation de diagrammes simples 132 Transposer Calcul algébrique une situation problème en Equations et fonctions formulation mathématique Utilisation de sommes et produits d’expressions algébriques Résolution de problèmes simples issus de situations professionnelles en utilisant des équations du premier degré Document complémentaire au référentiel du BPA Travaux de l’élevage canin et félin Agrosup-EDUTER septembre 2010 8/32 133 Vérifier la validité de résultats Technique de calcul mental Utilisation du calcul mental rapide multiplier par 2, 10, 100, 1000 Techniques de vérification de résultats Cohérence des résultats avec les normes Notion d’unités Utilisation des unités et sous-unités OI 14 Utiliser les outils informatiques et de télécommunication courants de la vie professionnelle et sociale Objectifs à Points sur lesquels peut Attendus évaluer porter l’évaluation 141 Utiliser l’outil informatique et ses périphériques Fonctionnement de base d’un ordinateur Principales manipulations d’un ordinateur Mise en route, arrêt, branchement de périphériques, ouverture, enregistrement et classement de fichiers, de dossiers, utilisation de la souris, d’une imprimante… 142 Utiliser les fonctionnalités de base des logiciels de bureautique courants Principales fonctions d’un traitement de texte Création, mise en forme et modification d’un document Principales fonctions d’un tableur Création, mise en forme et utilisation d’un document Fonctionnement d’un navigateur et d’un moteur de recherche Fonctionnement d’une messagerie électronique Principaux risques liés à l’utilisation d’internet Recherche d’une information sur internet 143 Utiliser les fonctionnalités de base de l’outil internet Envoi et réception d’un message électronique y compris avec des pièces jointes Enumération des principaux risques et comportements éthiques dans l’utilisation d’internet Document complémentaire au référentiel du BPA Travaux de l’élevage canin et félin Agrosup-EDUTER septembre 2010 9/32 UCG 2 OT Mobiliser des connaissances relatives aux domaines civique, social et économique OI 21 Mobiliser des règles de droit du travail pour en garantir leur respect Objectifs à évaluer Points sur lesquels peut porter l’évaluation Attendus Principaux organismes liés à la législation du travail et leurs rôles inspection du travail, conseil des prud’hommes, institutions représentatives du personnel… Identification de l’organisme compétent face à une question concrète Négociation collective conventions et accords Enumération des principales rubriques d’une convention collective Explicitation de quelques particularités de la convention collective de la branche du secteur de la spécialité 211 Rappeler Notion de contrat en particulier les organismes et contrat de travail et principaux principes types de contrats élémentaires du droit du travail Enumération des principales obligations des contractants Enumération des principales rubriques d’un contrat de travail à partir d’un exemple et commentaire Notions relatives aux conditions de travail durée, congés, repos, formation professionnelle… Enumération des étapes de la procédure en cas de rupture ou de modification d’un contrat de travail démission, licenciement, temps de travail… Dispositions réglementaires du code du travail relatives à la prévention des risques professionnels Médecine du travail et CHSCT Enumération des principales règles correspondantes démarche d’évaluation des risques, impact de l’organisation du travail sur l’amélioration des conditions de travail, rôle du médecin du travail Présentation de la notion de droit de retrait et de mise en danger d’autrui OI 22 Mobiliser des connaissances relatives à la protection sociale pour garantir ses droits Objectifs à Points sur lesquels peut Attendus évaluer porter l’évaluation 221 Rappeler les principaux dispositifs de protection sociale Principaux organismes liés à la protection sociale et au chômage ANPE et ASSEDIC, assurances, MSA et régimes spécifiques… Identification de l’organisme compétent à partir d’une question concrète Fiche de paie, salaire net, brut, Assurances sociales, prestations familiales Notion de droits sociaux Identification et explicitation des rubriques d’une fiche de paie. Comparaison salaire brut/salaire net Présentation des postes de cotisations sociales et des droits qu’ils ouvrent Maladies professionnelles et accidents du travail déclaration, prise en charge… Présentation de la démarche à suivre en cas de maladie ou accident Document complémentaire au référentiel du BPA Travaux de l’élevage canin et félin Agrosup-EDUTER septembre 2010 10/32 OI 23 Mobiliser des connaissances élémentaires de gestion pour une meilleure compréhension de son activité professionnelle Objectifs à Points sur lesquels peut Attendus évaluer porter l’évaluation 231 Identifier les principaux indicateurs économiques de l’activité 232 Présenter un document comptable ou commercial simple Notions de produits d’activité, charges opérationnelles, marge brute, coûts de revient Principaux documents utilisés dans l’entreprise devis, facture, dossier d’aide…. Calcul simple d’une marge brute ou du coût de revient d’une production donnée Comparaison à des références pour mettre en évidence les points forts et les points faibles Enumération et commentaire des rubriques d’un document de gestion devis, facture… OI 24 Identifier les principaux acteurs et leurs attentes pour situer son activité dans son environnement économique, social et territorial Objectifs à Points sur lesquels peut Attendus évaluer porter l’évaluation Caractéristiques de l’entreprise 241 Identifier les caractéristiques de l’entreprise et les relations avec les autres acteurs économiques et sociaux 242 Rappeler les grandes caractéristiques de la politique sectorielle Partenaires de l’entreprise Notion de filière Enumération des caractéristiques situation géographique et juridique, facteurs de production, fonctions, système de production… Comparer l’activité de son entreprise à celle d’entreprises du même secteur Enumération des partenaires d’une entreprise et de leurs fonctions principales Repérage de partenaires professionnels et de partenaires territoriaux Situer l’activité de l’entreprise au sein d’une filière Différents acteurs individuels ou collectifs collectivités territoriales, état, union européenne des territoires et leurs rôles ou attentes Enumération des principaux acteurs d’un territoire Explicitation des compétences de ces organisations Identification des relations d’une entreprise avec ces acteurs Enumération des principales attentes de la population vis-à-vis d’une entreprise ou d’un secteur de production production, emploi, environnement, qualité des produits, sécurité sanitaire… Priorités fixées et soutiens accordés par la politique publique sectorielle du secteur concerné Enumération des principaux objectifs de la politique publique sectorielle du secteur professionnel de l’option Principales mesures de la politique publique appliquée aux entreprises du secteur considéré Présentation simple d’une mesure de la politique considérée Document complémentaire au référentiel du BPA Travaux de l’élevage canin et félin Agrosup-EDUTER septembre 2010 11/32 UCG 3 OT Mobiliser des connaissances pour mettre en œuvre des pratiques professionnelles respectueuses de l’environnement et de la santé humaine dans une perspective de développement durable Préconisations L’objectif 311 sera évalué de préférence à partir de l’étude d’un cas concret qui aura fait l’objet d’une visite, d’un dossier de presse, d’un reportage… OI 31 Mobiliser des connaissances pour appréhender l’impact environnemental des pratiques professionnelles Objectifs à Points sur lesquels peut Attendus évaluer porter l’évaluation 311 Caractériser l’écosystème dans lequel se déroule l’activité professionnelle 312 Citer les principaux impacts de l’activité professionnelle sur l’environnement physique et biologique à court, moyen et long termes 313 Identifier les principales pratiques respectueuses de l’environnement dans son secteur professionnel Composantes du milieu dans lequel se déroule l’activité professionnelle physique, biologique… Notion d’écosystème agrosystème, écosystème forestier, écosystème microbien… Interactions entre les composantes de l’écosystème Identification des éléments du système considéré Ressources naturelles eau, biodiversité, sol, ressources énergétiques… concernées Enumération des ressources naturelles utilisées dans le contexte professionnel du secteur concerné Nature des impacts sur ces ressources dégradation de leur qualité bioaccumulation, dégradation de la biodiversité… et/ou épuisement érosion des sols, diminution des nappes… Présentation des principaux types d’impacts environnementaux des pratiques professionnelles dans le secteur considéré Principaux acteurs de l’environnement et leurs attentes Identification des principaux acteurs de l’environnement du secteur concerné Notion de durabilité et actions correspondantes maîtrise de la ressource en eau, économies d’énergie, maintien de la biodiversité, gestion des effluents et des déchets… Définition simple de la notion de d’écosystème Description simple des principes de fonctionnement de l’écosystème flux, transformations… Présentation de quelques exemples de pratiques professionnelles favorables à la durabilité des systèmes, mises en œuvre dans le secteur concerné Document complémentaire au référentiel du BPA Travaux de l’élevage canin et félin Agrosup-EDUTER septembre 2010 12/32 OI 32 Mobiliser des connaissances pour prévenir les risques et préserver la santé humaine Objectifs à évaluer 321 Présenter la notion de risque dans son environnement professionnel 322 Identifier les acteurs qui contribuent à la maîtrise des risques professionnels 323 Identifier les principaux risques professionnels dans son secteur d’activité 324 Identifier les principales dispositions visant à garantir la santé des consommateurs et la qualité des produits Points sur lesquels peut porter l’évaluation Attendus Notion de risque Définition simple de la notion de risque Principales catégories de risques professionnels et de risques pour la santé des consommateurs ou des usagers Description des principales catégories de risques rencontrés dans son secteur d’activité Cadre réglementaire de la prévention des risques Principaux acteurs de la prévention des risques professionnels Présentation du document unique d’évaluation des risques professionnels Identification des principaux acteurs de la prévention des risques dans son entreprise et en dehors de l’entreprise Principaux risques professionnels risques liés à l’usage de produits toxiques ou d’équipements dangereux et risques liés aux caractéristiques du travail Identification des principales situations à risque dans son domaine d’activité secteur et poste et indication de mesures préventives mises en œuvre Notion de santé et sécurité au travail Prévention des risques Réglementation concernant l’utilisation de matériel et équipements Présentation des mesures visant à prévenir accidents du travail et maladies professionnelles dans son secteur d’activité Enumération des habilitations obligatoires et des règles relatives à la conduite d’engins sur la route Réglementation en matière d’hygiène Présentation des mesures préventives relatives à son secteur professionnel Notion de qualité Distinction entre qualité du processus de production et qualité du produit nutritive, organoleptique, sanitaire… Enumération des principaux signes de qualité Illustration par des exemples dans son secteur d’activité Document complémentaire au référentiel du BPA Travaux de l’élevage canin et félin Agrosup-EDUTER septembre 2010 13/32 UCO 1 OT Présenter les composantes et le fonctionnement du processus d’élevage dans une perspective de durabilité OI 11 Présenter les principales caractéristiques zootechniques des animaux impliqués dans le processus de production OI 12 Expliquer les principales étapes du processus de production OI 13 Présenter les matériels et équipements utilisés dans le processus de production OI 14 Présenter les principales données techniques et économiques d’une production OI 15 Identifier des pratiques professionnelles cohérentes avec une perspective de durabilité Prescriptions Les évaluations concerneront l’une ou l’autre des espèces chien ou chat. OI 11 Présenter les principales caractéristiques zootechniques des animaux impliqués dans le processus de production Attendus Points sur lesquels peut porter l’évaluation Bases d’anatomie et de physiologie animale utiles à l’activité professionnelle Notions d’anatomie Principes de la croissance et du développement des animaux d’élevage Définition de la croissance, définition du développement Identification des régions corporelles, conséquences sur les méthodes de manipulation et de contention Anatomie de l’appareil digestif et bases de la digestion Description de l’appareil digestif et du rôle de ses différentes parties Explication du principe de la transformation des aliments par la digestion Anatomie de l’appareil génital Bases de la physiologie de la reproduction et de la lactation Description de l’appareil génital et de ses différentes parties Description synthétique des étapes de la reproduction puberté, fonctionnement des organes sexuels, fécondation, gestation, mise-bas Caractéristiques du déclenchement et de l’entretien de la sécrétion lactée Moyens de défense de l’organisme Principales pathologies des animaux d’élevage - nature et causes - prévention et prophylaxie - détection et diagnostic - moyens de lutte - impact des problèmes sanitaires Prophylaxie sanitaire et médicale Principales zoonoses Enumération des principales pathologies des élevages Mise en évidence des conséquences économiques, sur la santé humaine et du rôle de la prévention Pour une pathologie courante de l’élevage, description des symptômes, des causes et des moyens de prévention et de traitement Identification des principaux risques de zoonose dans l’élevage support et des moyens de prévention appropriés Système de perception Description des principales caractéristiques de la perception et conséquences sur les méthodes Document complémentaire au référentiel du BPA Travaux de l’élevage canin et félin Agrosup-EDUTER septembre 2010 14/32 d’approche, de manipulation et de contention Notions de comportement animal utiles à son activité professionnelle Notions de base en éthologie animale Principaux signes du comportement - relatifs à des états physiologiques chaleurs, mises bas… - relatifs à des pathologies ou des anomalies propres à l’espèce - comportements sociaux Présentation des spécificités du comportement du chien et du chat Description de signes du comportement et mise en relation avec l’état physiologique ou l’état de santé Interprétation de signes du comportement des différentes catégories d’animaux dans l’objectif de repérer un comportement anormal ou d’opérer des manipulations et interventions en sécurité Présentation des principales caractéristiques comportementales du chien utilisation et races Document complémentaire au référentiel du BPA Travaux de l’élevage canin et félin Agrosup-EDUTER septembre 2010 15/32 OI 12 Expliquer les principales étapes du processus de production Points sur lesquels peut porter l’évaluation Attendus Connaissances relatives à la santé et au bien-être animal dans le but de mettre en œuvre le processus de production Paramètres pris en compte dans la conception des bâtiments et installations permettant la prévention sanitaire et le respect du bien-être animal Pour un élevage donné Règles et opérations permettant d’assurer des conditions sanitaires optimum dans l’élevage Principales réglementations concernant la santé animale Présentation des principaux types de traitements et d’interventions préventifs et curatifs pratiqués pour chaque catégorie d’animaux et des précautions d’utilisation Présentation du plan sanitaire d’élevage Notion de bien-être animal Définition du bien-être animal et énumération de ses principales composantes Connaissances relatives à la conduite de l’alimentation Notions de base sur la nature et la composition des aliments Catégories d’aliments Notion de valeur alimentaire des aliments Principes du rationnement des animaux, plan d’alimentation et distribution des aliments Facteurs de dégradation des aliments et méthodes de conservation Présentation des principales catégories d’aliments utilisés dans l’élevage et des principaux éléments nutritifs apportés par chacune Présentation de la notion de valeur alimentaire et des principaux facteurs de variation Définition de la notion de ration et des notions de besoins et apports énergétiques Lecture d’un plan d’alimentation en vue de son utilisation Connaissances relatives à la conduite de la reproduction et à la sélection Principales méthodes de sélection et croisements Choix des reproducteurs Caractéristiques des races élevées Pour une production donnée, énumération des principaux caractères sélectionnés Présentation d’une méthode de sélection dans une espèce et/ou race donnée Enumération des principaux critères de choix des reproducteurs en fonction des objectifs de l’élevage Caractéristiques de la reproduction Etapes et suivi de la reproduction Interventions sur le cycle de reproduction Mise bas et élevage des jeunes Présentation du cycle de reproduction, schématisation d’un plan de reproduction/production Présentation des principales méthodes de contrôle de la reproduction Présentation d’un standard de race Description de l’organisation type Document complémentaire au référentiel du BPA Travaux de l’élevage canin et félin Agrosup-EDUTER septembre 2010 16/32 OI 13 Présenter les matériels et équipements utilisés dans le processus de production Points sur lesquels peut porter l’évaluation Attendus Risques et règles de sécurité liées à l’utilisation des matériels Présentation des principaux risques professionnels liés à l’utilisation de matériels Présentation des règles de sécurité Rôle des équipements de protection individuelle Caractéristiques des équipements et des matériels - liés à l’alimentation - liés à la mise bas - de contention - d’identification - de toilettage - de nettoyage des installations Pour chaque type de matériel - présentation des caractéristiques et des principes de fonctionnement - règles de sécurité spécifiques - comparaison, critères de choix Caractéristiques des installations et bâtiments Pour un bâtiment donné, présentation des caractéristiques et justification de son organisation OI 14 Présenter les principales données techniques et économiques d’une production Points sur lesquels peut porter l’évaluation Attendus Principaux critères technico-économiques de l’élevage - mortalité des jeunes - critères liés à la reproduction - productivité … Interprétation de résultats d’élevage Conséquences sur la conduite de la gestation et de la mise bas, de la maitrise de l’ambiance en maternité, de la conduite du sevrage… Interprétation et conséquence sur le suivi des chaleurs, la conduite de la saillie et la fécondité des femelles Interprétation sur les performances individuelles des reproducteurs lices et étalons Interprétations et conséquences sur le système économique de l’élevage Conséquences sur la planification des ventes OI 15 Identifier des pratiques professionnelles cohérentes avec une perspective de durabilité Points sur lesquels peut porter l’évaluation Attendus Notion de durabilité environnementale, économique, sociale Impacts des activités d’élevage Place des animaux domestiques dans la société Comparaison de techniques d’élevage, avantages / inconvénients sous l’angle de la durabilité environnementale, économique, sociale et du bienêtre animal Réglementation encadrant les activités d’élevage canin et félin Document complémentaire au référentiel du BPA Travaux de l’élevage canin et félin Agrosup-EDUTER septembre 2010 17/32 UCO 2 OT Organiser son travail dans une perspective de sécurité OI 21 Identifier le travail à réaliser à partir des consignes reçues OI 22 Identifier les principaux risques, règles de sécurité et mesures de prévention liés au travail et à l’utilisation des matériels et équipements OI 23 Organiser les activités en fonction des objectifs et des contraintes OI 24 Réaliser les enregistrements liés aux activités OI 25 Rendre compte du travail réalisé Prescriptions l’évaluation de l’UCO 2 sera réalisée en s’appuyant sur une entreprise support de stage, d’apprentissage ou, à défaut, sur une entreprise de référence OI 21 Identifier le travail à réaliser à partir des consignes reçues Points sur lesquels peut porter l’évaluation Attendus Principes généraux de l’organisation du travail dans un élevage Nature et caractéristiques des travaux quotidiens et périodiques de l’élevage Besoins en temps de travaux Identification des travaux à conduire et du matériel et de la main d’œuvre à prévoir OI 22 Identifier les principaux risques, règles de sécurité et mesures de prévention liés au travail et à l’utilisation des matériels et équipements Points sur lesquels peut porter l’évaluation Attendus Principales réglementations en vigueur Outils de gestion des risques Présentation des dispositifs de sécurité prévus dans l’élevage Description du document unique d’évaluation des risques rôle, contenus, programme d’actions prévu Maîtrise des risques liés à l’utilisation des matériels et équipements Pour un type de matériel utilisé dans l’élevage, présentation des règles d’utilisation visant à préserver la sécurité des personnes et des animaux Document complémentaire au référentiel du BPA Travaux de l’élevage canin et félin Agrosup-EDUTER septembre 2010 18/32 OI 23 Organiser les activités en fonction des objectifs et des contraintes Points sur lesquels peut porter l’évaluation Attendus Calendrier des travaux de l’élevage Programmation des travaux en tenant compte des consignes, des moyens disponibles et des conditions de réalisation Justification de la programmation effectuée Caractéristiques du matériel et des installations Préparation en fonction des résultats justification de l’organisation adoptée OI 24 Réaliser les enregistrements liés aux activités Points sur lesquels peut porter l’évaluation visés, Attendus Notion de traçabilité et d’identification Description des procédures et outils destinés à assurer la traçabilité des produits animaux de l’exploitation Documents types utilisés dans la conduite d’élevage Présentation des principaux documents utilisés et de leur rôle Réalisation d’enregistrements OI 25 Rendre compte du travail réalisé Points sur lesquels peut porter l’évaluation Rapport sur le déroulement des activités Attendus Justification de l’organisation du travail adoptée, proposition d’améliorations éventuelles Document complémentaire au référentiel du BPA Travaux de l’élevage canin et félin Agrosup-EDUTER septembre 2010 19/32 UCS 1 OT Mettre en œuvre les travaux liés à l’alimentation, la reproduction et aux soins des chiens et des chats dans le respect de la sécurité et du bien être animal OI 11 Alimenter les animaux de l’élevage en respectant les principes d’hygiène OI 12 Réaliser les opérations liées à la reproduction des chiens et des chats OI 13 Réaliser les opérations liées à l’hygiène et à la santé des animaux de l’élevage OI 14 Réagir à une situation qui nécessite une régulation Prescriptions Tous les objectifs doivent être évalués OI 11, 12…. Les évaluations des objectifs relatifs aux situations de réalisation de tâches se dérouleront en situation de travail. Pour les 3 premiers objectifs, l’évaluation devra prendre en compte l’ensemble des étapes d’un chantier d’alimentation, de reproduction et de gestion de la santé préparation, réalisation, finalisation. L’évaluation de l’objectif relatif à une situation de régulation ou de dysfonctionnement 14 se déroulera selon des modalités laissées à l’appréciation des équipes et du jury, au travers d’une des situations données en référence dans la colonne gauche, adaptée au contexte. L’évaluation portera sur le diagnostic de la situation concernée, la mise en œuvre de l’action appropriée et sur la compréhension de son intervention. OI 11 Alimenter les animaux de l’élevage en respectant les principes de sécurité et d’hygiène Points sur lesquels peut porter Attendus l’évaluation Préparation du chantier de distribution Prise de connaissance des consignes de distribution et du programme d’alimentation Préparation des aliments rations dans le respect des consignes et de l’hygiène Préparation des lieux de distribution Distribution des aliments Utilisation et réglage des installations de distribution et de préparation de l’aliment conformément aux consignes et dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité Conformité de la distribution avec les consignes et les programmes d’alimentation Observation des animaux Observation de la consommation pendant et après la distribution Observation des comportements des animaux, repérage des anomalies liées à la reproduction et des anomalies de comportement Document complémentaire au référentiel du BPA Travaux de l’élevage canin et félin Agrosup-EDUTER septembre 2010 20/32 Fin du chantier de distribution Nettoyage du matériel et des installations Remisage du matériel Enregistrement des informations relatives au suivi du cheptel Signalement des anomalies constatées OI 12 Réaliser les opérations liées à la reproduction des chiens et des chats Points sur lesquels peut porter Attendus l’évaluation Préparation d’une intervention liée à la reproduction Notion de plan d’accouplement Prise de connaissance des objectifs de reproduction, du plan d’accouplement et les consignes de mise en œuvre Prise en compte des principaux indicateurs techniques de la reproduction et des documents de suivi Préparation des animaux et des lieux d’accouplement Présentation des indicateurs techniques de l’élevage et comparaisons selon l’espèce et la race Aménagement des locaux selon les besoins et les consignes Participation aux interventions de mise à la reproduction Détermination du moment favorable à l’accouplement Réalisation en sécurité des manipulations et des contentions des reproducteurs Réalisation ou aide à la réalisation des interventions liées à la saillie naturelle ou à l’insémination artificielle dans le respect des règles de sécurité et de bien être des animaux Surveillance et suivi de l’accouplement des animaux Repérage des anomalies lors de l’accouplement Enregistrement des données Justification des opérations effectuées Suivi de la gestation et de la mise bas Réalisation du suivi de la gestation manipulations, diagnostics, surveillance dans le respect des règles de sécurité Préparation et entretien des locaux en prévision de la mise bas dans le respect des règles d’hygiène Surveillance des mises bas repérage des signes précurseurs, identification des accidents possibles, appréciation de la nécessité d’intervention Aide à la mise bas si nécessaire dans le respect des règles d’hygiène Soins aux chiots ou aux chatons et à la mère vérification de l’état de santé des jeunes, réalisation des interventions d’hygiène, aide à la tétée et vérification des mamelles de la mère, surveillance Aménagement des locaux en vue de l’allaitement Réalisation de l’identification Pesée des nouveaux nés Enregistrement des informations Justification des opérations effectuées Document complémentaire au référentiel du BPA Travaux de l’élevage canin et félin Agrosup-EDUTER septembre 2010 21/32 OI 13 Réaliser les opérations liées à l’hygiène et à la santé des animaux de l’élevage Points sur lesquels peut porter Attendus l’évaluation Préparation d’une intervention liée à la santé et/ou à l’hygiène de l’animal Principales interventions nature et rôle, règles d’intervention Réalisation des interventions courantes de soins et d’hygiène Prise de connaissance du plan sanitaire de l’élevage Prise de connaissance de l’intervention à réaliser et des consignes Préparation des locaux, du matériel et des produits à utiliser Présentation des objectifs de l’intervention Présentation et justification de l’organisation pratique Connaissance et respect des règles d’hygiène et d’utilisation des produits Installation et vérification des équipements de contention Préparation du ou des produits en fonction des consignes Transmission des informations Manipulation et contention de l’animal examen de l’état de l’animal, maintien au calme, utilisation en sécurité des dispositifs de contention, application des règles de sécurité Observation des animaux avant et après l’intervention repérage des comportements anormaux, examen de l’animal et transmission des informations avant l’intervention Réalisation d’interventions traitement oral, injection… dans le respect des posologies et des procédures d’intervention Réalisation des interventions liées au maintien des conditions d’ambiance et à l’hygiène des animaux entretien de l’état de propreté des aires de circulation et des cages, adaptation des paramètres d’ambiance des locaux, mise en œuvre d’un vide sanitaire, réalisation de toilettes préservant l’hygiène de l’animal Réalisation des enregistrements Justification des interventions effectuées Fin de l’intervention de soin et/ou d’hygiène Réalisation des opérations de nettoyage et de rangement du matériel et des locaux Stockage des produits dans le respect des règles de sécurité et des consignes Evacuation des déchets dans le respect des règles de sécurité Enregistrement des informations Justification des interventions effectuées Document complémentaire au référentiel du BPA Travaux de l’élevage canin et félin Agrosup-EDUTER septembre 2010 22/32 OI 14 Réagir à une situation qui nécessite une régulation Dans une des situations décrites dans la colonne de gauche, on attend de l’apprenant - qu’il diagnostique la situation concernée - qu’il mette en œuvre l’action-réponse appropriée - qu’il explique et justifie son intervention Description de la situation Attendus Problème d’ambiance dans les locaux de l’élevage Identification du problème Proposition de mise en œuvre d’une solution adaptée dans la limite de sa responsabilité Signalement du problème au responsable Problème lié à la consommation ou à la distribution des aliments Identification du problème Proposition de mise en œuvre d’une solution adaptée dans la limite de sa responsabilité Signalement du problème au responsable Identification du problème Isolement de l’animal si nécessaire Proposition d’intervention Signalement au responsable Proposition d’interprétation du problème constaté Signalement au responsable Aide à la mère si nécessaire Animal malade, blessé ou ayant un comportement anormal Difficulté constatée lors de la mise bas Document complémentaire au référentiel du BPA Travaux de l’élevage canin et félin Agrosup-EDUTER septembre 2010 23/32 UCS 2 OT Mettre en œuvre les interventions liées aux manipulations, à l’éducation des chiens et des chats, et à la promotion de l’élevage dans le respect des règles de sécurité et de bien-être animal OI 21 Réaliser des opérations d’approche, de contention et de déplacement de l’animal OI 22 Réaliser des exercices de socialisation, d’éducation et de maintien en condition des animaux OI 23 Réaliser les opérations liées à la promotion de l’élevage et à la vente des animaux OI 24 Réagir à une situation qui nécessite une régulation Prescriptions Tous les objectifs doivent être évalués OI 11, 12…. Les évaluations des objectifs relatifs aux situations de réalisation de tâches se dérouleront en situation de travail. Pour les 3 premiers objectifs, l’évaluation devra prendre en compte l’ensemble des étapes des opérations à réaliser préparation, réalisation, finalisation. L’évaluation de l’objectif relatif à une situation de régulation ou de dysfonctionnement 14 se déroulera selon des modalités laissées à l’appréciation des équipes et du jury, au travers d’une des situations données en référence dans la colonne gauche, adaptée au contexte. L’évaluation portera sur le diagnostic de la situation concernée, la mise en œuvre de l’action appropriée et sur la compréhension de son intervention. OI 21 Réaliser des opérations d’approche, de contention et de déplacement de l’animal Points sur lesquels peut porter Attendus l’évaluation Préparation de l’approche en vue de la contention ou du déplacement de l’animal Prise de connaissance des consignes Appréciation de l’état de l’animal et de son comportement par rapport au but de la manipulation Préparation du matériel de contention et/ou de manipulation et des locaux Application des règles de sécurité et de bien-être de l’animal Mise en place et vérification du matériel Aménagement des locaux Réalisation d’une intervention de contention et ou de déplacement de l’animal Mise en œuvre d’une technique d’approche Observation du comportement de l’animal Mise en œuvre d’une technique de contention dans le respect des règles de sécurité et de bien-être de l’animal Utilisation du matériel de contention et de manipulation Justification des interventions effectuées Principales techniques caractéristiques, principes d’utilisation Document complémentaire au référentiel du BPA Travaux de l’élevage canin et félin Agrosup-EDUTER septembre 2010 24/32 OI 22 Réaliser des exercices de socialisation, d’éducation et de maintien en condition des animaux Points sur lesquels peut porter Attendus l’évaluation Réalisation des exercices d’éducation et de socialisation Principales techniques de socialisation et d’éducation caractéristiques et rôles Mise en œuvre d’une technique ou d’exercices d’éducation ou de socialisation dans le respect des consignes, des règles de sécurité et de bien-être de l’animal exercices d’éducation de base, maintien en condition d’un animal dressé… Justification des exercices effectués OI 23 Réaliser les opérations liées à la promotion de l’élevage et à la vente des animaux Points sur lesquels peut porter Attendus l’évaluation Préparation d’un chien ou d’un chat pour la vente ou pour une présentation Identification des caractéristiques de l’animal en vue du toilettage Présentation des différentes toilettes et de leur rôle Réalisation des toilettes en fonction de l’objectif et dans le respect des procédures et des consignes Contention en sécurité de l’animal Justification des interventions effectuées Présentation d’un chien ou d’un chat en vue d’une vente, d’un concours ou d’une exposition Manipulation et déplacement en sécurité de l’animal, présentation de l’animal visant sa mise en valeur, démonstration de socialisation et d’éducation de l’animal Participation à la vente d’un chien ou d’un chat Préparation et vérification des documents nécessaires à la vente Réalisation de l’accueil de la clientèle dans l’élevage ou au téléphone présentation et mise en valeur de l’élevage, des produits et des services annexes, délivrance de conseils techniques… Accompagnement de l’animal et préparation au transport Préparation des cages ou contentions de l’animal Justification de la procédure suivie Nature et rôle des documents nécessaires à la vente attestation de vente, carnet de vaccination, certificats d’identification… OI 24 Réagir à une situation qui nécessite une régulation Dans une des situations décrites dans la colonne de gauche, on attend de l’apprenant - qu’il diagnostique la situation concernée - qu’il mette en œuvre l’action-réponse appropriée - qu’il explique et justifie son intervention Description de la situation Attendus Constat d’un problème de comportement d’un animal lors d’une présentation Identification du problème Intervention pour isoler l’animal dans le respect des règles de sécurité Information du responsable Matériel de contention présentant un risque d’utilisation Mise en évidence du matériel défectueux Proposition de solution au responsable Mise en œuvre de solutions simples Document complémentaire au référentiel du BPA Travaux de l’élevage canin et félin Agrosup-EDUTER septembre 2010 25/32 Problème technique lors du toilettage de l’animal La clientèle discute l’argumentaire proposé Repérage du problème Arrêt du toilettage Information du responsable Proposition de solutions Identification des points de désaccord Prise en compte de l’argumentaire du client Information au responsable Document complémentaire au référentiel du BPA Travaux de l’élevage canin et félin Agrosup-EDUTER septembre 2010 26/32 UCS 3 OT Réaliser les travaux liés à l’utilisation et à la maintenance des locaux, matériels et installations de l’élevage canin et félin dans le respect des consignes, des règles de sécurité et de l’environnement OI 31 Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des locaux OI 32 Réaliser les opérations d’utilisation, d’entretien et de maintenance des matériels, des locaux et des installations OI 33 Participer aux travaux d’aménagement des locaux et des installations OI 34 Réagir à une situation qui nécessite une régulation Prescriptions Tous les objectifs doivent être évalués OI 11, 12…. Les évaluations des objectifs relatifs aux situations de réalisation de tâches se dérouleront en situation de travail. Pour les 3 premiers objectifs, l’évaluation devra prendre en compte l’ensemble des étapes des opérations à réaliser préparation, réalisation, finalisation. L’évaluation de l’objectif relatif à une situation de régulation ou de dysfonctionnement 14 se déroulera selon des modalités laissées à l’appréciation des équipes et du jury, au travers d’une des situations données en référence dans la colonne gauche, adaptée au contexte. L’évaluation portera sur le diagnostic de la situation concernée, la mise en œuvre de l’action appropriée et sur la compréhension de son intervention. OI 31 Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des locaux Points sur lesquels peut porter Attendus l’évaluation Mise en œuvre des techniques et procédures de nettoyage et de désinfection Réalisation des opérations et utilisation des produits de désinfection dans le respect des règles de sécurité Réalisation d’un vide sanitaire Evacuation des déchets Justification de l’importance de l’application des procédures et de nettoyage et de désinfection Contrôle et adaptation des conditions d’ambiance des bâtiments Maîtrise des paramètres d’ambiance en fonction de l’état physiologique des animaux Document complémentaire au référentiel du BPA Travaux de l’élevage canin et félin Agrosup-EDUTER septembre 2010 27/32 OI 32 Réaliser les opérations d’utilisation, d’entretien et de maintenance des matériels, des locaux et des installations d’un élevage canin et félin Points sur lesquels peut porter Attendus l’évaluation Opérations d’entretien des abords des bâtiments et des chenils Réalisation des opérations d’entretien de l’état des chenils, d’entretien courant des locaux, de désherbage manuel et mécanique en sécurité et de petites réparations dans le respect des règles de sécurité Justification des opérations effectuées Travaux liés à l’utilisation et à l’entretien courant des matériels Utilisation d’un automoteur et de différents matériels Réalisation des travaux entretien courant d’un automoteur, entretien régulier des petits matériels Contrôle des niveaux, des pressions et des dispositifs d’éclairage et de signalisation Application des consignes et des règles de sécurité Justification des opérations effectuées OI 33 Participer aux travaux d’aménagement des locaux et des installations Points sur lesquels peut porter Attendus l’évaluation Préparation du chantier d’intervention Prise de connaissance des consignes et des plans d’installation Identification des différentes étapes de travail Inventaire des fournitures nécessaires et vérification de leur disponibilité Préparation de l’espace et du matériel Présentation des règles de sécurité Justification des opérations effectuées Réalisation d’interventions d’aménagement des locaux et des installations Montage et réparation d’un chenil ou d’une cage dans le respect des consignes données et des règles de sécurité Réalisation des travaux de petite maçonnerie aires bétonnées, murets… et de petites réparations Travail simple du bois Réalisation des opérations de fin de chantier - vérification de la fonctionnalité du travail réalisé - nettoyage et rangement des outils - rangement des matériaux et fournitures - stockage des matériaux dans le respect des règles - évacuation et traitement des déchets selon la réglementation - vérification du confort des animaux Justification des opérations effectuées Document complémentaire au référentiel du BPA Travaux de l’élevage canin et félin Agrosup-EDUTER septembre 2010 28/32 OI 34 Réagir à une situation qui nécessite une régulation Dans une des situations décrites dans la colonne de gauche, on attend de l’apprenant - qu’il diagnostique la situation concernée - qu’il mette en œuvre l’action-réponse appropriée - qu’il explique et justifie son intervention Description de la situation Attendus Absence ou défaut d’une fourniture en vue d’une intervention Identification de la fourniture et impact sur l’intervention Proposition de substitution si possible Information du responsable Panne d’un matériel lors d’une intervention Identification de la panne Mise en évidence des possibilités de réparation Proposition de solution de substitution si nécessaire, en vue de la poursuite de l’intervention Proposition de réparation si panne simple Information du responsable Conditions d’ambiance hors paramètres Repérage du problème Ecarts identifiés avec les paramètres normaux Détermination des conséquences Intervention si urgence Information rapide du responsable Document complémentaire au référentiel du BPA Travaux de l’élevage canin et félin Agrosup-EDUTER septembre 2010 29/32 Unité Capitalisable d’Adaptation Régionale et à l’Emploi BPA Travaux de l’élevage canin et félin UCARE 1 OT Mettre en œuvre ou Réaliser …. à compléter Prescriptions L’UCARE comporte une situation d’évaluation qui va permettre la validation des objectifs en situation professionnelle. Les éléments constitutifs de cette UCARE doivent être élaborés par le centre de formation et décrits dans les tableaux ci-dessous. L’évaluation se déroulera en situation réelle de travail - en entreprise de stage, d’apprentissage - en atelier pédagogique. Lorsque la situation ne le permettra pas situation absente pendant la période de stage, impossible à anticiper, n’existant pas dans l’exploitation, situation présentant un risque trop important, épreuves de rattrapage… on pourra mettre en œuvre une situation d’évaluation en partie reconstituée. Objectifs à évaluer Points sur lesquels peut porter l’évaluation Attendus Objectifs de réalisation Dans la situation décrite ci-dessous, on attend de l’apprenant - qu’il diagnostique la situation concernée - qu’il mette en œuvre l’action-réponse appropriée - qu’il explique et justifie son intervention Objectif à évaluer Description de la situation Attendus Objectif de régulation Réagir à une situation qui nécessite une régulation Document complémentaire au référentiel du BPA Travaux de l’élevage canin et félin Agrosup-EDUTER septembre 2010 30/32 Unité Capitalisable d’Adaptation Régionale et à l’Emploi BPA Travaux de l’élevage canin et félin UCARE 2 OT Mettre en œuvre ou Réaliser …. à compléter Prescriptions L’UCARE comporte une situation d’évaluation qui va permettre la validation des objectifs en situation professionnelle. Les éléments constitutifs de cette UCARE doivent être élaborés par le centre de formation et décrits dans les tableaux ci-dessous. L’évaluation se déroulera en situation réelle de travail - en entreprise de stage, d’apprentissage - en atelier pédagogique. Lorsque la situation ne le permettra pas situation absente pendant la période de stage, impossible à anticiper, n’existant pas dans l’exploitation, situation présentant un risque trop important, épreuves de rattrapage… on pourra mettre en œuvre une situation d’évaluation en partie reconstituée. Objectifs à évaluer Points sur lesquels peut porter l’évaluation Attendus Objectifs de réalisation Dans la situation décrite ci-dessous, on attend de l’apprenant - qu’il diagnostique la situation concernée - qu’il mette en œuvre l’action-réponse appropriée - qu’il explique et justifie son intervention Objectif à évaluer Description de la situation Attendus Objectif de régulation Réagir à une situation qui nécessite une régulation Document complémentaire au référentiel du BPA Travaux de l’élevage canin et félin Agrosup-EDUTER septembre 2010 31/32 Annexe 1 textes réglementaires et liste des diplômes rénovés en UC Articles 2 à 9 du décret n°2003-1160 du 4 décembre 2003 modifiant la partie réglementaire du Livre VIII du code rural, notamment ses articles à relatif aux diplômes technologiques et professionnels délivrés par le ministre chargé de l'agriculture Décret n 2007-1305 du 3 septembre 2007 modifiant la partie réglementaire du livre VIII du code rural et relatif aux diplômes technologiques et professionnels délivrés par le ministre chargé de l’agriculture Arrêté du 23 mars 2010 portant création et fixant les modalités de délivrance du brevet professionnel agricole option Travaux de l’élevage canin et félin » - JO du 20 avril 2010 NOTE DE SERVICE DGER/POFEGTP/N2001-2118 du 4 décembre 2001 Instructions relatives à l’organisation des examens de l’enseignement agricole conduisant à des diplômes délivrés par UC NOTE DE SERVICE DGER/POFE/N2005-2090 du 01 décembre 2005 Habilitation des établissements à la mise en œuvre des UCC et CCF pour les diplômes de l’enseignement technique et professionnel agricoles préparés par les voies de la formation professionnelle continue et par l’apprentissage Références du B2i GRETA cf. UCG 1 Prévention des risques professionnels la réglementation évolue en permanence. On se référera actuellement au code du travail, partie réglementaire, livre deuxième, réglementation du travail, titre III hygiène, sécurité, conditions de travail, chapitre III sécurité. Pour suivre les évolutions, notamment réglementaires, on peut consulter le site de l’institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles INRS Diplômes rénovés en UC BPA option Travaux de la production animale BPA option Travaux de la vigne et du vin BPA option Travaux des productions horticoles BPA option Travaux des aménagements paysagers BPA option Travaux de conduite et entretien des engins agricoles BPA option Travaux forestiers BPA option Transformations alimentaires BPA option Travaux de l’élevage canin et félin BP option responsable d’exploitation agricole BP option Aménagements paysagers BP option Industries alimentaires Document complémentaire au référentiel du BPA Travaux de l’élevage canin et félin Agrosup-EDUTER septembre 2010 32/32}

BP.A. : Brevet professionnel agricole Travaux de l’élevage canin et félin (niveau 3) Ce Brevet Professionnel Agricole prépare au travail en chenil ou en élevage canin et félin. Le titulaire de ce diplôme maîtrise les situations de travail courantes : alimentation des différents groupes d’animaux présents dans l’élevage, observation et surveillance des animaux, intervention

Un indicateur de potentiel d’embauche ? Cet indicateur est construit sur la base d’une technique scoring permettant d’affecter un score d’embauche potentiel à un domaine de métier recherché. Pour le calculer, plusieurs données ont été utilisées, en particulier celles du marché du travail offres et demandes d’emploi, tensions au recrutement, projets de recrutement, difficultés au recrutement et de l’emploi déclarations préalables à l’embauche. Le score obtenu traduit une probabilité que le métier recherché soit plus ou moins porteur d’embauches. Un indicateur utile et robuste ! Oui, mais comme tout indicateur, il peut être intéressant ici de regarder ce qui peut se cacher derrière les étoiles ! Découvrir Animaux, élevage, dressage Animalier, éleveur, dresseur, apiculteur...il réalise les opérations d'élevage nourrissage, soins d'entretien, reproduction, ... sur sol, hors sol, en milieu aquatique, d'animaux rares, sauvages ou de compagnie, selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production. Il peut transformer et commercialiser les produits issus de l'élevage miel, pain d'épices, fourrure, .... Il peut également éduquer ou dresser des animaux de l'élevage chiens, .... Enfin, selon le poste occupé, il peut aussi coordonner une équipe ou diriger un élevage. Il exerce au sein de structures d'élevage chenil, rucher,..., de parcs zoologiques, de laboratoires en contact avec le chef d'exploitation et différents intervenants techniciens d'élevage, vétérinaires,.... Pour aller plus loin Savoirs de base > Sens des responsabilités > Faire preuve de discrétion > Sens de l’initiative > Faire preuve d’autorité > Sens de l’organisation Démarcher par secteurs Principaux secteurs employeurs Agriculture, forêt et pêche Activités spécialisées publicité, sondages, scientifiques soins animaliers et techniques photographie, design Arts, spectacles, sports, loisirs et autres activités culturelles Tendance de l'emploi Travailler dans cette famille de métier 1289 € Salaire net moyen confirmé 1105 € Salaire net moyen débutant Rechercher une offre d'emploi Quand déposer votre candidature ? 290 projets de recrutements déclarés par les entreprises dans ce domaine d'activité 41% ont des difficultés à trouver un candidat 45% des projets sont saisonniers Se reconvertir, changer de métier Se former à ce métier RAPPEL GRATUITdu lundi au jeudi de 9h à 17h et le vendredi de 9h à 13h Nos d'information répondent à toutes vos questions. Nous vous rappelons au moment qui vous arrange. Le message a bien été envoyé.

BPATECF Travaux de l'Elevage Canin et Félin. Durée de la formation : 2 ans comprenant 24 semaines au centre, 70 semaines en entreprise et 10 semaines de congés payés. Conditions

Travaux des Aménagements PaysagersDiplôme de niveau 4 Acquérir les connaissances techniques et professionnelles nécessaires à exercer des activités professionnelles hautement qualifiées dans des entreprises privées ou publiques, généralistes ou spécialisées, dans la création d’espaces verts et de jardins, l’entretien des espaces verts et des jardins, l’élagage et les travaux ponctuels, l’aménagement de terrain de sport et de golf, l’arrosage automatique intégré, le reboisement, la revégétalisation, le génie végétal en milieu aquatique, le paysagisme d’intérieur des collectivités, exploitations agricoles en t ^{Baséen grande partie sur des apprentissages en situation professionnelle en entreprise ou au sein d'exploitations ou d'ateliers technologiques des établissements proposant la formation, le} Recherche par localisation

BPATravaux de l'élevage canin et félin. Niveau V-BEP,CAP,CFPA 1er degré Durée 1 an(s) 1 établissement(s) aperçu de la formation BPA/Travaux de l'élevage canin et félin. Durée. 3 ans

Le métier Nature du travail Éduquer l'animalL'éducateur canin évalue la capacité de concentration du chien, teste son attention et lui apprend à répondre correctement à un ordre. Il peut, par exemple, lui apprendre à rester assis sans bouger, à se laisser manipuler sans crainte, à aller chercher un objet à la demande, à contrôler son agressivité en présence d'autres chiens le maîtreSavoir communiquer avec son chien en lui adressant les bons signaux, ne s'improvise pas. L'éducateur canin forme également le maître à mieux comprendre son animal et à acquérir une autorité sur son chien. Pour cela, il observe d'abord le maître et son chien afin de mieux comprendre leur relation, puis indique au propriétaire du chien quelles sont les améliorations à le guidageCertains éducateurs canins sont spécialisés ils forment les chiens qui viendront assister les personnes en situation de handicap. Parmi eux, les éducateurs de chiens guides d'aveugles forment, pendant 6 à 10 mois, un animal à l'obéissance et aux techniques de guidage dans la rue quadriller le déplacement, éviter les obstacles, comprendre les ordres de direction, s'arrêter devant un passage piéton... L'objectif est de le confier à l'issue à une personne déficiente visuelle qu'il aidera dans sa vie quotidienne. Compétences requises Pédagogie et psychologieSouvent animé par une passion pour les chiens, l'éducateur doit aussi avoir un bon bagage technique. Il doit aussi se montrer pédagogue auprès de sa clientèle qu'il informe notamment sur les besoins des canidés promenades, jeux, sociabilité avec d'autres chiens... à respecter pour le bien-être de l'animal. Il doit aussi comprendre la relation qui unit un animal à son maître pour éventuellement corriger des travers de comportement chez l' un chien ne se fait pas en une heure. Il faut généralement programmer plusieurs séances pour apprendre, tout en douceur, à un animal récalcitrant à mieux se comporter au sein d'un foyer ou lors de ses sorties à l' communicationIl est nécessaire d'avoir certaines aptitudes commerciales, en particulier pour les indépendants qui doivent se constituer une clientèle. Savoir organiser un cours collectif suppose aussi d'avoir un bon relationnel avec les personnes. Où l'exercer ? Lieux d’exercice et statuts Le plus souvent indépendantCe métier est souvent exercé sous le statut d'indépendant, c'est-à-dire à son compte. L'éducateur canin doit alors se constituer une clientèle de particuliers. Pour augmenter les sources de revenus, il est possible de travailler avec toutes races de chiens et de diversifier les activités, en proposant, par exemple, pension canine, élevage, promenades, cours d'agility, sport d'une entreprise ou d'une associationIl existe quelques postes salariés dans les pensions pour chiens, les refuges, les animaleries ou encore au sein d'associations. Pour les éducateurs de chiens guides les places restent limitées ainsi seuls 6 à 10 postes sont proposés chaque année par les associations de chiens guides d' sur le terrainL'éducateur canin peut organiser des cours collectifs mais aussi se déplacer au domicile de ses clients, à la demande. Il évalue alors la situation du chien dans son environnement quotidien avant de proposer une formule adaptée suivi personnalisé sur 2 ou 3 séances ou bien éducation sur un plus long terme. Les éducateurs de chiens guides se déplacent en ville quotidiennement pour apprendre aux chiens à s'orienter. Carrière et salaire SalaireSalaire du débutant1670 euros brut par mois pour un éducateur salarié d'une association de chiens guides d'aveugles. Côté éducateurs canins indépendants, le Smic n'est pas toujours atteint en début de carrière, le chiffre d'affaires évoluant ensuite selon la le marché du travailDébuts difficilesLes éducateurs canins, à leur compte pour la plupart, connaissent des débuts difficiles car ils doivent se faire connaître et constituer une clientèle. Pour cela, ils peuvent se mettre en relation avec les vétérinaires, les associations canines, les refuges, plupart des éducateurs canins ont des activités diversifiées cela va des balades canines organisées avec plusieurs chiens au treibball un sport canin utilisant de gros ballons. Certains professionnels interviennent également dans les écoles, les centres de loisirs, les animaleries.... pour des prestations ponctuelles. Ils expliquent notamment à des groupes d'enfants comment prévenir les risques de choisissent de se spécialiser, par exemple sur un type de chien particulier chien de traîneau, chien de garde, etc. pour lui apprendre des techniques particulières. Enfin, certains passent des certifications complémentaires pour augmenter leurs compétences, comme une certification de comportementaliste, par exemple. Accès au métier Accès au métier Pour devenir éducateur canin, le brevet professionnel BP éducateur canin est fortement recommandé. Il se prépare en apprentissage, après un diplôme de niveau CAP. Préparer le titre d'éducateur chiens d'aveugles exige d'avoir au préalable un diplôme de niveau bac BP éducateur canin notamment. Ce titre s'obtient en 2 ans, après l'obtention de la qualification professionnelle de moniteur 2 ans.Après la 3eCAP agricole métiers de l'agriculture, spécialité production animaleBPA travaux de l'élevage canin et félinNiveau bacBP éducateur caninNiveau bac + 2Titre d'éducateur chiens d'aveugles

BPATravaux de l'élevage canin et félin NIVEAU D'ÉTUDE OBTENU BPA DURÉE MINIMUM DE LA FORMATION 1 NOMBRE D'ÉTABLISSEMENTS 1 APPRENTISSAGE FORMATION CONTINUE Ces Ce que l’on savait déjà sur l’ACACED L’ACACED attestation de connaissance relative aux animaux de compagnie d’espèces domestique est obligatoire en France pour exercer de nombreuses professions éducateur canin,comportementaliste, éleveur, pet-sitter, vendeur en animalerie… ou même pour faire du bénévolat auprès des chiens, des chats ou des s’obtient à l’issue d’une formation de 2 à 3 jours, en présentiel obligatoirement, suivie d’un QCM auquel vous devez obtenir 60% de bonne fois que vous obtenez l’ACACED, il est nécessaire de suivre une actualisation des connaissances, tous les 10 ans, via une journée de formation supplémentaire spécifiqueauprès d’un organisme certains diplômes, titres ou certifications permettent, par équivalence, d’obtenir l’ACACED sans formation liste de ces diplômes, titres ou certificat est détaillée en bas de cet par exemple, si vous êtes titulaire d’un Bac Pro élevage canin et félin, vous n’avez pas besoin de passer l’ que l’on apprend du ministère Une chose néanmoins restait floue ces dernières années par rapport à cette action de formation et les échos étaient discordants selon les préfectures et les Ministère de l’Agriculture service formations animales vient de nous répondre personnes titulaires d’un diplôme équivalent ACACED doivent elles effectuer également l’actualisation de leurs connaissances tous les 10 ans ?la réponse est OUI !Ainsi toute personne, quel que soit son diplôme, ton titre, son attestation… doit actualiser ses connaissances tous les 10 ans, même les vétérinaires !Ci-dessous la liste des formations équivalentes ACACED qui doivent donc elles-aussi actualiser leurs connaissances tous les 10 ans, via une journée de formation, sans examen à l’ Pour la catégorie chiens et chats»Diplôme D’État de docteur de technicien supérieur agricole option technico-commercial, support animaux d'élevage et de compagnie »Baccalauréat professionnel spécialité conduite et gestion d'une entreprise du secteur canin et félin ».Baccalauréat professionnel spécialité conduite et gestion de l'élevage canin et félin ».Baccalauréat professionnel technicien-conseil vente en animalerie ».Baccalauréat professionnel spécialité technicien conseil-vente en animalerie ».Baccalauréat professionnel spécialité technicien en expérimentation animale ».Brevet professionnel option éducateur de technicien agricole option production, spécialité animalier de laboratoire ».Brevet d'études professionnelles agricoles spécialité travaux de l'élevage canin et félin ».Brevet d'études professionnelles agricoles spécialité élevage canin et félin ».Brevet d'études professionnelles agricoles option services, spécialité vente d'animaux de compagnie, de produits et accessoires d'animalerie »Brevet d'études professionnelles agricoles spécialité conseil-vente » rattaché au baccalauréat professionnel spécialité technicien conseil-vente en animalerie ».Brevet d'études professionnelles agricoles spécialité aide technicien en expérimentation animale ».Brevet d'études professionnelles agricoles option animalerie, spécialité laboratoire ».Brevet professionnel agricole option travaux de l'élevage canin et la catégorie autres que chiens et chats uniquement»Brevet de technicien supérieur agricole option productions de technicien supérieur agricole option professionnel spécialité productions aquacoles ».Baccalauréat professionnel productions aquacoles ».Baccalauréat professionnel spécialité cultures marines ».Brevet professionnel agricole et maritime option productions professionnel option responsable d'exploitation aquacole d'études professionnelles agricole productions aquacoles ».Brevet d'études professionnelles agricole spécialité travaux aquacoles ».Titres et certificats à finalité professionnelleAgent cynophile de sécurité EPLEFPA des Combrailles.Agent de sécurité conducteur de chien d'intervention Centre canin de CastAssistant de cabinet et de clinique vétérinaires école des Etablières.Auxiliaire spécialisée vétérinaire GIPSA, SNVEL.Éducateur de chiens-guides d'aveugles Fédération française des associations de chiens-guides d'aveugles - FFAC.Certificat de qualification professionnelle CQP vendeur jardinerie-graineterie option de spécialisationCertificat de spécialisation d'aide-soignant vétérinaire, délivré par les EPLEFPA d'Alençon et d' homologuésCertificat pratique d'agent cynophile de sécurité, délivré par les centres de formation d'apprentis des Combrailles, à Saint-Gervais d'Auvergne, et du Lot, site de canin, délivré par le centre de formation d'apprentis des Combrailles, à Saint-Gervais-d'Auvergne, le centre de formation d'apprentis de l'artisanat de Mulhouse et la cité de la formation professionnelle de spécialiséee vétérinaire, délivré par le Centre national d'apprentis d' titres et certificatsMoniteur en éducation canine de deuxième degré, délivré par la Société centrale canine pour l'amélioration des races de chiens en France SCCCertificat d'aptitude aux fonctions de juge et expert confirmateur, délivré par la Société centrale canine pour l'amélioration des races de chiens en France SCC.Certificat de formation à l'élevage canin délivré par la Société centrale canine pour l'amélioration des races de chiens en France SCC.Certificat d'études techniques de l'animal de compagnie d'espèce domestique, option chien, délivré par la Société francophone de cynotechnie SFC.Certificat d'études techniques de l'animal de compagnie d'espèce domestique, option chats et petits mammifères familiers, délivré par la Société francophone de cynotechnie SFC.Certificat d'études techniques de l'animal de compagnie d'espèce domestique, option chat, délivré par le Livre officiel des origines félines LOOF.Éducateur de chiens-guides d'aveugles, délivré par la Fédération nationale des éducateurs de chiens d'aveugles. ^{CeBPA prépare au travail en chenil ou en élevage canin et félin.Le titulaire de ce diplôme maîtrise les situations de travail courantes : alimentation des différents groupes d'animaux présents soit d’un certificat professionnel diplôme d’agriculteur par exemple, soit d’un certificat de capacité ce type de certificat était délivré avant le 1er janvier 2016, soit d’une attestation de connaissances délivré par une DRAAF. On sait aussi, comment débuter un élevage de chats ? Seuls les établissements régionaux habilités par l’État peuvent émettre une attestation de connaissance. Des diplômes supérieurs à l’attestation de connaissance, comme un certificat professionnel d’agriculture par exemple, peuvent également suffire pour avoir le droit de créer un élevage professionnel canin ou félin. En plus de ce qui précède, quel diplôme pour ouvrir un Elevage canin ? S’il n’existe pas d’obligation de diplôme pour devenir éleveur, pour s’installer à son compte il est revanche indispensable de détenir l’ACACED attestation de connaissances pour les animaux de compagnie d’espèces domestiques peut-être intéressant. Cette attestation remplace depuis 2016 le certificat de capacité. En outre, quelle formation pour devenir Eleveur félin ? Quelle est la formation pour devenir éleveur félin ? Pour exercer le métier d’éleveureuse féline, il faut être titulaire du BEPA élevage canin et félin ou du Bac Pro élevage canin et félin. Par la suite, quel est le salaire d’un éleveur ? En général, le salaire moyen perçu par ceux qui travaillent dans le secteur de l’élevage -notamment l’élevage canin- est d’environ 1 387 € net par mois. Suivre une formation. Obtenir le certificat de capacité Réaliser une étude de marché et concurrentielle. Réfléchir à votre élevage. Rechercher le lieu. Choisir votre statut juridique. Prévoir le budget. Rechercher des financements. Comment avoir un affixe Elevage chat ? L’affixe peut être demandé directement au LOOF ou par l’intermédiaire d’un club organisateur d’expositions ou club de race, affilié au LOOF. Dans ce dernier cas, une partie du coût de l’affixe est reversé au club. C’est le LOOF qui gère la base de données des affixes et donne son accord sur le nom choisi. Quel statut pour un élevage canin ? Créer un élevage de chiens ou de chats le statut juridique. Le statut juridique le plus simple pour débuter une activité d’éleveur canin ou félin est celui d’agriculteur cotisant solidaire ». Comment se déclarer éleveur ? Vous devez vous déclarer en préfecture au moins 30 jours avant toute vente d’animal. La déclaration s’effectue en ligne ou par courrier à votre DDPP . Avant d’effectuer votre déclaration, vous devez choisir un vétérinaire sanitaire et lui faire compléter le formulaire dédié. Comment devenir éleveur canin familial ? Un éleveur canin doit obligatoirement être déclaré à la chambre de commerce et d’agriculture. L’éleveur ou une personne au moins de l’élevage doit posséder une formation spécifique parmi les trois suivantes Ministère de l’agriculture Certificat professionnel comme un diplôme d’agriculteur par exemple Comment devenir Eleveur de Savannah ? L’éleveur doit aussi posséder un certificat le CETAC , Certificat d’Etudes Techniques de l’Animal de Compagnie option chat ». Il peut être obtenu à l’issue d’une formation de 3 jours qui dispense des informations de base aux éleveurs. Pour pouvoir s’inscrire, il faut s’acquitter de 230€. Quelle formation pour devenir Eleveur de chèvre ? En formation adulte, la capacité professionnelle agricole s’obtient le plus souvent avec un Brevet Professionnel Agricole BPA. Certains établissements délivrent également des formations qualifiantes mais non diplômantes, les Certificats de Spécialisation CS en production caprine. Comment créer un élevage de poules ? Après le bac Pour pouvoir bénéficier d’une aide de l’Etat afin de créer son propre élevage, il faut être titulaire d’un bac professionnel conduite et gestion de l’exploitation agricole, option systèmes à dominante élevage, et avoir effectué un stage de six mois, en-dehors des exploitations familiales. Quel métier paye bien ? Chief Digital Officer – Jusqu’à 320 000 euros. Responsable fiscal – Jusqu’à 109 000 euros. Juriste Droit des Affaires/Compliance – Jusqu’à 70 000 euros. Responsable SIRH – Jusqu’à 120 000 euros. Juriste en NTIC – Jusqu’à 100 000 euros. Souscripteur – Jusqu’à 75 000 euros. Est-ce rentable d’être éleveur de chien ? Un salaire peu élevé La rémunération moyenne d’un éleveur salarié se situe en général autour d’un SMIC. En tant qu’indépendant, celle-ci varie beaucoup suivant les races élevées, les demandes … mais reste habituellement peu élevée. Quel est le salaire d’un éleveur de chat ? Le salaire dans le domaine de l’élevage de chats Le gain de l’éleveur félin varie en fonction de sa clientèle, de la qualité de son élevage et de sa production. Toutefois, le salaire mensuel d’un éleveur félin est d’environ 1 387 € nets par mois. Source Comment devenir Eleveur d’animaux ? Comment devenir éleveur animalier ? Formations d’état – BTA Brevet de Technicien Agricole élevage », formation par alternance, en sortie de seconde ou d’une formation BEP ou BEPA Brevet d’Etudes Professionnelles Agricoles, d’une durée de 2 ans.} IKFBnJ.